エアラインスクールとは違う支援！客室乗務員(キャビンアテンダント）・グランドホステスを目指す！おたすけブログ　（東京・名古屋・大阪）　エアラインセミナー、エントリーシート、模擬面接、SPI対策、英語

ANAGD対策　　まだまだ続きます

ユクヘン — 2009-07-04T00:25:53+09:00

こんばんは[:月:]
今日（実際には昨日ですが）は茨城で面接指導2時間ぶっ続けで行っていました。
その後すぐにストラッセのANACA既卒試験対策を行いました。
エネルギー全開〜！ですが、
帰宅後完全燃焼〜！[:ショック:]
さすがに今日は盛りだくさんでした〜。
明日のANA対策も、みなさんに他で聞けないレア情報や、
ストラッセだけのトレーニングでコツをつかんでいただきます〜

★今日ANA対策にご参加の方々へ★

相変わらず、ストラッセには大人な参加者が集いますね。
教えてください、という方は皆無、
いつも自ら学ぶ姿勢をお持ちです。
質問もどんどん出るし、私もスキルを出し切る、
という関係が好きです〜。
ちなみに今日は・・・

?今年の２次試験傾向・英語も含む（＋レア情報）
?GDってなに？GDのトレーニング方法
?GD演習＆お一人おひとりへのFB（ストラッセ方式）
?自己PR・自己紹介演習→ビデオ撮影
?総評

という感じで進みました。
明日もこんな流れですが、
若干長引く予定です。
明日お越しのみなさんは、予定に余裕をもってご参加ください〜

また、ANACA既卒試験対策半日コースは、追加日程を組みました。
以下、ご参照ください。

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
ANACA既卒試験対策半日コース　　6,300円

6月3日金曜日18時から21時半　空きあり
6月5日日曜日13時から16時半　満席
6月10日金曜日18時から21時半　空席あり

ワンコインセミナー　　500円
7月25日土曜日　18時から20時ごろまで　どんどんいらしてください〜

スタンダードコース＠東京江東区　　78,000円/99,000円（１年間サポート）
夏コース　8月中旬
秋コース　10月から　毎週土曜日　午後・夜間

名古屋ユクヘン塾　10月からスタート　40時間プログラムで成長　
1年無制限サポート付き　　　一括99,000円/分割12,600円×８か月

関西ユクヘン塾　　随時募集　　月一回　12,600円

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航空業界の七夕イベント！

mami — 2009-07-03T16:41:19+09:00

こんにちは。Mamiです。[:女:]
７月７日は七夕[:星:]もうすぐですね〜

その七夕に向けて，全国各地，
そして海外の一部の空港でも七夕イベントが始まっているようです。

一例ですが，
JALグループでは

今日7月3日〜7日の5日間
『七夕祭り』を開催[:！:]

JALグループが就航している日本国内全ての空港（60空港）と，
東京（有楽町）と大阪（梅田）のジャルプラザで
願いごとを短冊に書いて笹に結ぶというもの。

短冊に願いを書いたお子様にはコンペイトウのプレゼントが！[:グッド:]

その短冊は飛行機[:飛行機:]で仙台に運び，『大崎八幡宮』に祈願奉納するそうですよ。
「仙台七夕」の最終日の8月8日，願いごとが叶いますようにと「七夕祈願祭」が行われるようです。

一方，ANAでは

日本の全空港と
海外の一部の空港(フランクフルト空港，北京空港，上海浦東空港，青島空港)で，
6月30日〜7月７日にかけて七夕企画が行われています。
（空港によって日程が違います）

こちらも空港でANAのオリジナルの短冊に「願いごと」を書き，
その思いを込めた短冊を結び付けるというもの。

世界中で集められた願いごとは栃木県の『足利織姫神社』に奉納して，
8月に御焚き上げを行うそうです。

その他にも，羽田空港では7/5（日），
お子様に人気の制服を着用しての記念撮影[:カメラ:]など，
色々お楽しみ企画があるようですよ。[:グッド:]

皆さんの『願いごと』も叶いますように。。。[:星:]

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★緊急告知★ANACA既卒採用試験を受ける方へ

ユクヘン — 2009-07-03T08:28:54+09:00

GD対策追加日程を発表します！！

ストラッセ東京の最大の強み〜

?過去のグループディスカッションのデータから、徹底的に通過ポイントを分析！！！！　
ストラッセの最強のメンバーからの多数の報告から、
信頼性の高いデータを抽出してます♪

?キャリアに関する専門家だからできる、
トレーニングを施します。
これはストラッセ東京だけの内容。
いつも指導者にアドバイスをもらっていても
そのとおりになる試験などありません！！！
自分で考え、自分で行動できる「人財」だ！
と採用の方々に感じていただくためのトレーニング☆
これはストラッセのこだわり。

?だから・・・
個々にできること、すなわち個性を伸ばします。
これもストラッセ東京ならでは。

[:飛行機:]ANA既卒試験対策半日コース[:飛行機:]

日程：?７月３日金曜日18時から　空席あり
　　　?７月５日日曜日　１３時から１６時３０分ごろまで（延長の可能性あり）　満席
　　　?７月１0日金曜日　１８時から　空席あり

料金：6,300円（税・資料込）

内容：?　2009年新卒採用試験データより、既卒試験内容予測

?　グループディスカッション解説

?　グループディスカッション演習

?　総評　FB

☆キャンセルは７月１日まで承ります。
たくさんの方のご参加をお待ちしています。

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平塚で小論文指導　ついでに「七夕祭り」見てきました。

ユクヘン — 2009-07-02T21:57:53+09:00

今日は平塚の七夕祭りだったんですね！
思わずシャッターをパシャリ[:カメラ:]

仕事はしっかりしてきました〜★
帰りはほかのアドバイザーの先生方と
3時過ぎに一緒にランチをしながら
キャリア指導などについて熱く語り合いました〜

明日は茨城で面接指導です♪

ANAの『ワーク・ライフ・バランス』　その２

mami — 2009-07-02T11:49:46+09:00

こんにちは。Mamiです。[:女:]
ユクヘンが
『ANAは厚生労働省が指定しているプロジェクト参画企業１０社に入っている！』
と，前のブログでお伝えしたので
その補足を。（私の専売特許ネタ？でもないですが。。。笑[:たらーっ:]）

そう，平成20年度　厚生労働省主催の
『ワーク・ライフ・バランス推進プロジェクト』にANAも参画していて，

2008年度のANAの主な取り組みは，，，

?少ない時間で高い成果を！
〜労働時間に対する取り組み〜

→労働時間管理の徹底や業務効率化の推進により
残業時間が前年と比べて6％削減[:down:]されたそうです。

?仕事も家庭（私生活）もあんしん，あったか，あかるく元気！
〜多用な働き方の推進〜

→・育児休職社対象セミナー開催，
・こども職場参加日（ANAきっずでい）開催
（グループ社員の子供[:子供:]93名が参加したようですよ）
・在宅勤務のトライアル実施

?いきいき社員のススメ
〜ワーク・ライフ・バランス推進のための啓蒙活動〜

→・ワーク・ライフ・バランス講演会開催など

と，様々な取り組みをされたようですが，
また2009年度も
『「ワーク」も「ライフ」も　あんしん，あったか，あかるく元気！』
というスローガンのもと，取り組んでいるようです。

と，文字だけ読んでもピンとこないかもしれませんので，

詳しくは
厚生労働省のページ
「仕事と生活の調和推進プロジェクト」にありますので参考にどうぞ。

（ANAのHPにももちろん載っていますよ）

ANAの「ワーク・ライフ・バランス」について学んでいます

ユクヘン — 2009-07-02T00:24:09+09:00

こんばんは[:月:]
気づいたら日付が変わってました・・・[:ショック:]
今日は宇都宮でマナー講演→履歴書指導でした。
２時間続きの講演がこのところ多くて、
しかも毎日のように地方に移動で頭がくらくらしています〜

おまけに今日は自身の学習の日で、
夜１０時前まで難しい論文と格闘＆討論会でした。
いや〜、本当に勉強になりますぅ。
その道を極めていらっしゃる方から学ぶというのが
これだけ幸せなことかと実感するんですよね、毎回。
先生もチャーミングだし♪
課題が多すぎるくらいで毎日このところ睡眠４時間なんですが、
なぜか私元気です。
それは「学びから成長している」と実感できるから。
そしてその成長を、
支援させていただいているストラッセのメンバーに還元できていると感じるからです。
ということで、先ほど帰宅してワイン飲みながら仕事しています。
（自分で仕事をしている特権ですね〜、これ[:ビール:]）
今日はANACA既卒とJALスカイ東京の結果が。。。
泣いたり笑ったりで大変ですが、
前進あるのみです！

今、実はワーク・ライフ・バランスについて学んでいます。
ANAは厚生労働省が指定しているプロジェクト参画企業１０社に入っているんですよ〜。
説明会で今年はどんどんPRしているので、
今回の既卒の説明会に行った人は聞いてますよね？
私、その厚生労働省が配布したプログラムのパンフレット持ってます。
（かなりレアもの！）
実は今日大好きな専門家の先生から頂戴したのです。
ANAの山元社長が載ってます。
この「仕事と生活の調和推進プロジェクト」参画企業を今日はご紹介しますね♪
（こういう話題、実はMamiインストラクターの専売特許なんですが。笑）

株式会社大和証券グループ
三井化学株式会社
株式会社高島屋
キャノン株式会社
住友商事株式会社
全日本空輸株式会社
鹿島建設株式会社
日産自動車株式会社
株式会社日立製作所
株式会社電通

こうやって並べると、私の知り合いが全部の会社（もしくは関連会社）にいるな〜、と。
社会人長くやってると、人脈って広がるんですね〜

では、今日はこの辺で。
明日はなんと「小論文対策」を講義してきます〜！
仕事の枠がどんどん広がるんで、

「ユクヘンさ〜〜ん、どこへ行ってしまうんですか？」

と言われてます、最近。
はい。。。

＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊
ANACA既卒試験対策半日コース　　6,300円

6月3日金曜日18時から21時半　空きあり
6月5日日曜日13時から16時半　満席

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アクセス数，ベスト5！（6月分）

mami — 2009-07-01T18:20:06+09:00

皆さん，こんにちは。Mamiです。[:女:]
7月になりましたね〜[:カレンダー:]
季節の変わり目で体調を崩しやすい時期！
（と言っている私も夏風邪？を引いてしまいました[:たらーっ:]）
皆さん，気をつけて下さいね〜

今日は先月分のアクセスベスト５[:桜:]をお知らせします。

第1位　エアライン就活だけの落とし穴　と　一人ひとりと向き合う責任の重さ　と・・・

第2位　またまた遅れ？ドリームライナー，試験飛行を延期！

第3位　IBEX，CA経験者募集出ました！

第4位　ANA，インターンシップ募集始まっています！

第5位　CAに内定したら幸せになる、と思ってませんか？

惜しい！第6位
JAL新卒客室乗務員採用試験3次結果・・・

という結果でした。

ANAGD対策　?役割って重要なの？

ユクヘン — 2009-06-30T19:41:26+09:00

こんばんは！
今日は新しいストラッセサポーターの方と会食。
とても楽しく、中身のある時間となりました。
わざわざお運びいただきましたTさん、ありがとうございました。
例のミッション、期待してます[:イヒヒ:]（読者のみなさん、内輪の話ですみません[:聞き耳を立てる:]）

今日は帰宅をしてから、SPI対策の資料を作っていました。
いや〜、大変です。
SPI対策の講義を頼まれてまして・・・
英会話併設エアラインスクール勤務時（かれこれ20年前）、
全国エアライン模試の試験準備のお手伝いもしていましたし、
エアライン採用試験の準備に1年半もかけた私ですから
一般常識を端から端まで学習しましたが、
この手の解説はある程度慣れている？と思っていたら！
なんのなんの、復習しなきゃ〜でした[:たらーっ:]
ですが、自分で問題解きながら準備していると
「おもしろい問題がいっぱいあるなぁ〜。
確かにこれはビジネスのフィールドでは絶対必要な適正かも〜「」
と改めて感じる点がたくさんありました。

では、今日のテーマ！
?役割で司会をするか、それとも書記か、それとも・・・参加者になるか？

実はどの役割をやっても、みなさんがしっかりと

「グループ全体への貢献度」

を意識していればなんら問題はありません。
発言という意味において一番難しいのは「書記」です。
書記が無難！と選ぶ方が多いのですが、
実はこの書記、存在感がなくなる可能性が最も高い。
下を向いて、ずっと書いてばかりの作業だと、
みなさんの話をメモするのに必死で発言するタイミングを逃してしまう。
ましてや傾向としてディスカッション時間が短くなっていますから、
ますます黙って書くことになる。
参加者は、時間が短いとそうは言われていないのに

「急いで結論ださなきゃ！」

と躍起になって話ますから、書記の人はたいへ〜ん！なのです。
だったら、同じ人が発表者と書記など二つの役割を兼務しちゃったらだめなの？
と思いつく人もいるでしょうけど、
企業のGDの場合はたいてい一人一役以上やらないことになっています。

さて、どうする？

ここから先はみなさん自身で考えてくださいね。
ストラッセのGD対策では、
様々なみなさんの得意なことに合うような

「GDでできること」

のご提案をしています。
セミナーにいらっしゃる方、ぜひ楽しみにしていてくださいね。

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エアサービス東京結果どうでしたか？そして・・・ANAGD対策?

ユクヘン — 2009-06-29T23:34:00+09:00

こんばんは[:月:]
東京は雨[:雨:]になってきました。
今日は千葉の柏で２時間続きで講義と模擬面接をしてきました。
講義は、面接での典型的な設問を使いながら、自己理解を促すグループワーク。
そして模擬面接は実際にその設問をつかいながら受け答えです。
大好評で、アンケートにみなさん５段階評価の「５」をつけてくださり、
もっとこういう時間を設けてほしい！
とのリクエストをいただきました。
本当にありがとうございます〜。
（でも、本当は批判的なコメントがいくつかほしかったのですが。。。）
設問集で答えを会話形式で書いていく、というワークをしましたが、
モロ答えられない設問や具体性に欠ける答えを書いている方には

情報収集と自己理解が足りない！[:ショック:]

と実感できたようです。
一人ではなかなかできないですが、
みなさんでワークとしてやってみると仲間との差が出るので
自分の理解度がとてもみえますよね。
ユクヘンのセミナーや講演は、「自分で考える」ことが多くなります。
先日も５０分のキャリア講演に参加してくださった方の感想文を読ませていただきましたが、
とても考えさせられた、自分でも何ができるか、目標達成に今日何をすればいいかを考えます
と書かれていました。
こういうワークをストラッセのワンコインセミナーでも行っていきます。
ぜひ参加してくださいね！

さて、今日ANAエアサービス東京の発表があり、内定したメンバーから連絡がありました。
大手有名アパレルにも内定している方なので納得の結果ではありましたが・・・。
まだまだ頑張る！というメンバー！
私はず〜っとみなさんと一緒に頑張り続けますので、
決して途中で投げ出さないように踏ん張ってくださいね！
私からは連絡しませんが、そうです●●ちゃん、▽□ちゃん・・・連絡まってますから〜。

本題のGD対策第三弾。
?わざとらしいリアクションでない、自然な受け答えを目指そう！

これは、昨日の記事にした空気感を読み取ることが必要になります。
なにか特別やらかしてくれる参加者の方
（たとえば「私の意見はあなたとちがうわ！」とけんかになったり・・・）
がいらっしゃれば自然にみなさんリアクションがとれるんですけどね〜。
最近では、みなさんしっかりと情報収集して普段の生活でトレーニングされてから試験に臨まれますので
はっきりいうと差異がはかれなくなってきています。

しかし、それでもポイントがあるんですよ〜。
まずは、頭の中でしっかりとディスカッションの流れを整理しながら参加すること。

「それはすばらしぃ〜ですねぇ！！」

などとわざとらしいリアクションではなくて、
その人のどんな発言がどのように良いのか、ちゃんと指摘してあげましょう。

[:女:]前の人の発言はしっかり聞いてポイントつかんだよ！[:聞き耳を立てる:]
ポイントはここだよ、だから次の人どうぞ発言してね！

という風に「チームへの貢献度を考えたリアクション」それが重要ですね。
時には、リーダーシップを発揮してチームを引っ張ることも当然必要です。
話がずれずれになっていたり、
会話が滞っていたら口火を切って発言してもいいです。
億さずに、「みんなのため」の行動をしていきましょう。
ただし！！！！一番注意するのは、昨日の記事に書いたように

みんなに寄り添う、歩み寄る

ということ。
この程度の解説にしないと、メンバーに叱られますので今日はこのあたりでご容赦ください〜。

それでは、明日はJAZ現役の方にお会いしてきます。
ストラッセの支援はどんどん広がっています〜★

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　?　７月５日日曜日１３時〜１６時半
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　ワンコインセミナー　　５００円
　?７月２５日土曜日１８時〜２０時　　内容：エアライン就職を考えるワーク
　月に１回、みなさんで考えるきっかけづくりをしていただいています。
　希望者にはストラッセのサービスに関する説明会をセミナー後に開催します。

　スタンダード１０　（３か月で成長しましょう！）　　　７８０００円
　　年間サポート付きは　　　　　　　　　　　　　　　　９９０００円
　?夏集中コース　８月１１日から毎日５日間　１０時から１７時
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名古屋でプログラム始動！東京と同じサービスを受けることができます★

ユクヘン — 2009-06-28T23:53:31+09:00

名古屋のみなさん！
地元でストラッセ東京の支援を
受けることができます！
それは・・・

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もちろん東京の単発コースとの組合わせ自由

[:女:]「説明を聞いてみたい！」
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という方へ・・・

まずはご連絡ください。
東京に来ていただくか、
夏休みに名古屋でお会いしましょう！
（日程などは、他の希望者と相談のうえ決定します。）

❤❤2009年名古屋メンバー素晴らしい内定実績❤❤
ANA全日本空輸客室乗務員、ジェットスター客室乗務員、ブライダル「タカミ」（総合職）、東京三菱UFJ銀行（総合職）、トヨタ通商系IT会社（一般職）、そのほかJAL客室乗務員最終結果待ち

お問い合わせ・お申し込みは「名古屋」と明記ください★

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ANAGD対策　?ポイントを解説します

ユクヘン — 2009-06-28T16:48:05+09:00

?　わざとらしいリアクションをとらない
　　（自然な会話の流れを・・・）

?　リーダー役も聞き役もOK

?　入室から退室まで、第一印象を忘れずに

1回目のGD対策の記事では上記３つのポイントをお伝えしました。
?のポイントについて説明するまえに、
知ってほしいこと、心構えにしてほしいことがあります。

GDって、どうしてあんなにまどろこしい環境をつくるのかしら？

って思いませんか？
私もそう思います。
面接というのは、非現実的な世界が広がっているように見えます。
GDの面接会場にあるもの＆いるものは

テーブル
イス
時には紙とペン
面接官の座るイス
面接官の机

そして・・・
面接官
わすれてならないのは受験生たち

それに、こういうものも存在します。

そこに存在する空気[:！:]

案外この空気感って重要です。
面接会場に入ったら、まず明るく挨拶をしますよね？！
面接官ってみなさんが入る前は、
「どんな人がはいってくるのかしら？」
と興味を持ってドアを見つめているんです。
ですから、まず元気に挨拶するときの空気感を味わってください。
たとえば、面接官は午後になってくるとだんだん頭がぼ〜〜っとしてきます。
（集中して人選するというのはかなりエネルギーが必要なのです。）
某大手航空会社の面接経験者に聞くと、もう最後の方は気力でなんとかやってる、というのです。
朝は逆に、興味をもって入ってくる人を見ているらしくて・・・。
ですから、その時の空気感って結構重要です。
入室して部屋に入ったら、その空気感を存分に味わうことです。
どういう風に？

→それは、自分の中に集中しすぎず、周りを観察することです。

きょろきょろしろという意味ではないので誤解しないようにしてください。
周りの人もきっと緊張しています。
その人たちに　いかに寄り添えるか、いかに心を開いてもらうか
これができるかどうかが重要なのです。

自分が受かりたい！と、自分を表現しすぎる＝思いっきり全面にでて自分を出し切るっっ！
そこどけぇ〜！という感じにアピール、アピール

だと、その空気感がどんどん悪くなります。
周りの受験生の気持ち、
面接官の全員の受験生の適性を見極めたいという気持ちも。

逆に遠慮しすぎ、話ししなさすぎ

も場の雰囲気を悪くします。

と考えると、?に挙げたオーバーリアクション的なアピールも同じですね。

ということで、次回は詳しく解説していきますっ。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝⇒
＜＜＜＜ANACA既卒試験対策追加日程＞＞＞＞
７月３日金曜日18時から

さらに詳しく解説（2009年の傾向、GDのホントのポイント、面接の中身・・・）

お問い合わせ・お申し込み

エアライン就活だけの落とし穴　と　一人ひとりと向き合う責任の重さ　と・・・

ユクヘン — 2009-06-28T13:32:19+09:00

今日、東京は曇り空です。
一昨日から、既卒の方々や最終試験に向かう新卒メンバーの対応に追われています。

私は「ストラッセ東京」の活動を始めてから、
みなさんにできるだけメンバーとなっていただいて
個々に深く関わりながらキャリア形成のお手伝いをしてきました。
キャリアの世界では、34歳までの方々を「若年者」といいます。
その若年者の方々はまだまだキャリア形成の途中、すなわち成長過程です。
自分がどんな人間で、どんな仕事が合っていて・・・
の見極めの時期でもあり、
また仕事を経験しながら成長する時期でもあるのです。
ですので、

[:男:]「キャビンアテンダントに！」
[:女:]「グランドスタッフに！」

と言ってストラッセに来られるみなさんには、
その目標に向かって進みつつも、
他にも隠れているみなさんの可能性や能力を探しながら、
または成長を促しながら支援をしています。
（支援者である私やスタッフは、
エアライン出身者ではありますがキャリアに関する資格を持つよう義務付け、
継続学習を続けていただくようにお願いしています。）
ですので、私のミッションは

[:バッド:]みなさんに何が何でもキャビンアテンダントやグランドスタッフになっていただく！

というものではなく、

[:グッド:]みなさんが思い描く人生になるよう、誠心誠意お手伝いすること

だと考えています。
カチンカチンにエアラインにこだわる人も、
自然に柔軟な考えに変わり、
しかしながらその視野の広さや人間性の豊かさで
結果として目標としていた客室乗務員やグランドスタッフになっていかれるます。
以前の記事にも書きましたが、
最近ではCAやGSに内定されても、
条件や自分自身に合う仕事は？という見極めをしっかりした結果
エアラインを選ばない方も増えています。
そしてその方々は幸せに職業人生を歩んでいらっしゃいます。

私がこのブログを書きだした（2008年10月以前は消えちゃったけど・・・）3年前から、
ずっとずっと言い続けていることは

人生に絶対はない

ということです。
とにかく30歳ぐらいまでは成長期なのですから、
決めつけないでいろんなものに興味を持ち、
可能性を探り、ひたすら能力を上げる努力をすることが大切なのですよね。

「絶対にCA/GS！」と就職・転職活動をしていると、
ますます自分自身を追い込み、良い結果が出づらいです。
それよりも、まずは自分の身の回りからやれることを広げていき、
目標につなげる努力をしていくなり、
もっと他にもできることを探して広くチャレンジしていくなり、
自分自身を成長させるようにしていくことです。
その途中でエアライン内定！がでる、そんな感覚でよいのです。

講演では、こんな内容をもっと具体化させてツラツラとお話させていただいたりもしています。
最近では学校様からフィードバックを頂いたり、
学校の公式HPに私の講演について載せていただけるようになりました。
こうやって深く話ができるのも、不特定多数の方ではなく、
お一人お一人にしっかり向き合って問題解決までお手伝いしているからだと確信しています。
学校の先生や大学キャリアセンターの方のお話では、
高校や大学では、対応しなければならない人数が多くて深く一対一で関わる時間が取れない、
だから働きかけの方法論を支援者（または指導者）が学ぶことも難しい。
それで外部の方をいつも招いてヒントをもらっている、とのことでした。
実は、地方にたびたび呼ばれていくのもそういう理由があるみたいです・・・[:ショック:]
向き合うということは、時には私自身を追い込むこともありますが、
人の人生に関わる以上その仕事には「責任」が伴うもの。
高い意識をもって仕事をしようと心掛けています。。。

ということで、来週から7月末まで毎日マイクを持って講演や面接指導をします。
今年は高校大学まわりだけで年間100回超えかなぁ・・・ストラッセのセミナーをいれると200回超えるかなぁ。。。ふぅ。[:たらーっ:]

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　?夏集中コース　８月１１日から毎日５日間　１０時から１７時
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[:楽しい:]今週のスペシャルサンクス　6月23日から6月28日まで

●静岡在住　ストラッセメンバーNさん　ありがと〜♪
●立教大学出身ANACA　Aさん　ありがと〜♪
●スイス航空現役FA　ひろちゃん、えりちゃん、協力ありがとう♪
●JAZ現役CA　Tさん　ご連絡ありがとうございます♪
●真岡女子高校　校長先生　貴重なお話、そしてHP掲載ありがとうございます。
●太田市立商業高校　進路S先生　いつもご依頼ありがとうございます。
●文教大学　A准教授　お誘いありがとうございます♪
●KTC中央高校柏キャンパスのみなさん　素敵な時間ありがと♪そしてサンクスレターありがと〜〜♪
●東京都私立貞静学園　先生方、そして生徒のみなさま　ありがとうございます♪

[:おてんき:]そして・・・最大のTHANKS!
ストラッセメンバーのみんな、いつも本当にありがとう[:ラブ:]

みなさん、本当にいつもお世話になりありがとうございます。

ANA GD対策ポイントだけでもお伝えします。

ユクヘン — 2009-06-27T20:33:46+09:00

既卒でANA採用試験に臨まれる方、説明会お疲れ様です！
明日は名古屋ですね〜。
GDの半日コース前ではありますが、
ポイントだけでもちょこっと知りたい！
という方も多いはず〜。

そこで！ワンポイントでアドバイスします〜[:聞き耳を立てる:]

?　オーバーリアクションの方、頑張るのはいいですが、要注意。
試験担当の方のお話では「力みすぎて気持ち悪いし、普段のその人が分からないから判断に困る」とのこと。
自然な対応よろしく！です。
たとえば、受け答え。
「それはすばらしぃわぁ〜〜！」
とわざとらしい褒め言葉は無用。
やるなら自然に、みんなのことを考えて！

?　役割をみつけて行動することが大事です。
頻繁に起こることですが、だま〜ってGDが終了してしまうことがあります。
出すぎる＝ANAは嫌い
ということを意識してのことかもしれませんが、
リーダー的存在も必要。
みんなをうまく立てて引っ張っていくことができれば、
リーダー役をやってもいいんです。
逆にリーダーが苦手な方が無理やりリーダーをする必要もありません。

?　GD以外の時間も大事です。
入室から退室まで、素敵な印象をもっていただけるよう、
しっかり自分を表現しましょうね〜。

ちなみに・・・
身だしなみは濃すぎるメイクより、
自分に似合うメイクを心がけましょう。
みなさんを素敵に演出してくれる身だしなみを心がけてくださいね〜
ちなみに、黒いリクルートスーツでなくてもいいですよ。
暑い時期の試験になります。
ワンピースで臨んでみても、
身だしなみの範囲内でお似合いならいいですね♪

ANACA既卒採用試験対策半日コース
７月５日日曜日13時から16時半　6,300円
お申し込みいただいた多くのみなさま、ありがとうございます。
まだまだご予約受け付けています。
通過できなかった・・・などの場合、
７月１日までキャンセル可能です。
ご希望の方、ご連絡お待ちしています〜

お申し込み・お問い合わせ

ワンコインセミナーお疲れ様でした。その後のお茶会お疲れ様でした♪

ユクヘン — 2009-06-27T19:32:33+09:00

本日、ワンコインセミナーお疲れ様でした〜★
ちょ〜個別相談会のようになりましたがいかがでしたでしょうか？
自己理解＆情報収集ワークでは、しっかりと目で見て分かる形で
自分の理解度をはかれたようでよかったです！
本当の意味での実力を上げたいと思われたら、
ぜひストラッセ東京にいらしてくださいね〜。

そして、東陽町会場そばでのお茶会に参加してくださった三名様、
こころよりありがとうございました。
それぞれに個性があり、活かすべきものが私の中でははっきりみえましたよ！
自分は何ができて、何が好きで、何をしてきて、何を将来したいのか・・・
そんな風に自分を見つめてチャレンジしていってくださいね。
大きな目標もぜひ一緒に見つけましょう〜。
いつでもご連絡くださいませ。

最後に門前仲町のカフェに来てくださったお二人、
いつもいつも私の方が元気をいただいています。
本当にありがとうございます。
どちらが支援者なの？
といつも思いますが、そのままで御縁探しをしていってください。
あなたたちはいっぱい努力をしていますし、
もう自分の特徴を分かっています。
怖がらず、人生を楽しむつもりで

プランドハプンス（偶然の必然性）

探しをしていってくださいね。
絶対に運命が落っこちているはずです！
私も一緒に人生をみなさんと歩んでいきます。

いつも、みなさんに支えられ、
ストラッセ東京はここまできました。
そして、今後もみなさんの人生とともに歩むオフィスを目指して、
みなさんの有益性を追求していくつもりです。

次のワンコインセミナーは　

７月25日日曜日　夜間（18時から）

になりました。
本音のエアラインを知りたい方、
自分自身のレベルを知りたい方は
ぜひぜひいらしてくださいね！

PS：既卒試験対策は別日程ご希望者がいらっしゃいますので、
いま予定を組んでいる最中です。（平日夜間）
お待ちください〜

就活にかかる費用　☆マネープラニングのススメ☆

ユクヘン — 2009-06-27T01:49:36+09:00

就職活動にはいったいいくらお金がかかるのでしょう？

考えたこともなかった！[:ショック:]

という人が多いのがマネープラニングです。
実際にストラッセ東京のメンバーに就活終了後にアンケートをとると、
首都圏在住で平均20〜30万円程度出費しているようです。
（スクールなどの費用を除く）
スーツやシャツ、靴やバックにお化粧代など、
あれこれと大きな出費が就活はじめにあり、
そのあと証明写真や履歴書、交通費に食費（都内で就職活動をすると外食になります）にかなり大きな出費があるようです。
食事ひとつでも、男子は立ち食いそば屋OKですが、
女子はひとりで立ち食いそば屋に入れません。（断言）
あ、ちなみに私は立ち食いそば好きです♪
（なぜならオヤジ系だから。）

これにエアラインやマスコミ系狙いの方の半数ほどの方は
何らかの形でスクールや就活支援のセミナーなどに出席しています。
その費用が5万円から高いところで１００万円！！！[:びっくり:]
たくさん払ったからといって内定に結びつくものではなく、
本人の努力と相性もあるようです。
ちなみに、ストラッセの平均出費は10万円から15万円といったところ。
手厚い支援を求める方の場合でも２０万円以内で収まります。

いま大学三年生の方、
就職活動が始まるとアルバイトできない、ということを頭において、
ちゃんと貯蓄をしてください！！！
ストラッセ東京には、遠方から通う方も多く、
地方の学生の方々は就職活動用に貯蓄をされて
ストラッセのセミナーに足を運んでこられています。
ちなみに、、、
富山から毎回飛行機で通い、ルフトハンザとキャセイパシフィックにダブル内定したOさんの気力には私も圧倒されたほどです。

マネープラニングには、
まず就職活動をどのようなものにするのか考えてから、
項目を考え、項目ごとに予算を書きこんでいくことをお勧めします。
できれば、月ごとに記入していくといいでしょう。
案外出費が大きくて、一人暮らし生にはかなり厳しいということがわかってもらえるはずです。

目標が高ければ高いほど、
お金の心配をしないで就職活動を進めたいもの。
せっかく一生に一回の新卒での就活。
しっかりと計画して、失敗のないマネープラニングをしてくださいね。

最近お金の講演が増えて、
マネープラニングの重要性をひしひし感じている私です・・・

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