2014新卒☆JALやANAのエントリーシート作成で苦労している方へ

 おはようございます〜

とうとう3月は1日の休みもなくなってしまいましたが、

毎日元気に25時就寝、5時起床を続けている私です。

え?4時間睡眠?

と驚かれそうですが、そうです、4時間です。

毎年2月から3月はこんな感じです。

特に今年は忙しいかな〜


さて、エントリーシートが書けなくて、

特にJAL客室乗務職のエントリートをまだ手元に持っている人は

急いで仕上げて郵送しましょう。


<<チェックポイント>>

・字を丁寧に、見やすい大きさで、詰め詰めでなく読みやすさを考えたレイアウトで書く

・エアラインを意識し過ぎていない、素直な自分のエピソードが表現されている

・主語と述語が合っている。(主語がなかったり、主語と述語が合っていなかったりする方がやたらと多い)

・質問と答えがしっかり一致している。
 (JAL客室の「仕事で大切にしていること」に、「客室乗務員になったら」の志望動機を書いていたら、それは質問と答えがずれてます!このケースがかなり多いです。)

・具体例が書けている(ただし、思いやりネタ、笑顔ネタは例もつまらい内容になるのでおすすめしません。テーマから考え直しましょう)


ざっくりとしたアドバイスですが参考にしてください。

ちなみに、、、

もっと有益な情報は、個別カウンセリングやセミナーでお伝えしています。

3月30日の東京のセミナーは、告知8時間で満席となりました。

3月31日の京都のセミナーも告知から2日で満席となりました。

4月1日の名古屋のセミナーは空きがあります


インターネットだけで情報収集しても、有益な情報は得られません。

しっかり足を使い、時間を使い、手間をかけて情報を得てくださいね。


お問い合わせはこちらから。



【エアライン採用者の声】大人すぎる就活生はだめ

 こんばんは!

すがやんが復活してくれたおかげで、

ブログ記事がまた充実しそうでうれしいです。

頼むぞ!すがやん!


さて、今日は採用者の声をみなさんにお届けします。

このところ、よく聞かれるのは


大人しすぎる、

お行儀が良すぎる、

元気がない


といった就活生の印象。

これねえ・・・エアラインに内定をとるには致命的なのよ。

なぜなら、エアライナーはみんな体育会系だから。

たとえば、「おはようございます!!!」といった元気なあいさつ。

「は?そんなのやってますよ!」

と言っているそこのあなた。そう、あなたです!

私は「元気な」と言っています。

みなさん、もごもごとあいさつしていることが多い。

声も小さい。

私が指導する際には、聞こえなければ「聞こえません!」とやり直ししてもらってます。


とにかく、元気に、ハキハキと、はつらつと!


明日から即実行しましょう。

これだけでも、相当印象はよくなるんですよ。





目指せ!キャビンアテンダント ストラッセ東京活動日記 【2013年1月6日】

13.1.6. 
2013年1月6日、明治学院大学ヘボンキャリアプロジェクトエアラインクラスのセミナー後、

明治学院大学とストラッセ東京秋クラスメンバーのために、

外資客室乗務員&元国内系グランドスタッフによる業界、企業、職種研究会を開きました。

みなさん、熱心に質問をしていましたよ〜!

13.1.6.
こうやって、近い距離で質疑応答できるなんて、贅沢ですよね。

一般的な企業説明会では質問しづらい内容でも、

ここなら思い切って聞いてしまえるんですよね。


最近、個人情報保護の関係でOG訪問がなかなかできないと伺っています。

ストラッセでは、定期的に現役、OGの方々に触れあえる機会を設けていますので、

他のエアライン志望者より深い企業、職種理解が可能になるというわけです〜♪


ちなみに、これはレッスン以外に行っている活動の一つ。

レッスンの中に含んでません。

レッスン+αの活動が多くあるのが、ストラッセ東京です。


次回は、2月にJAL研究会を実施予定♪


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エアライン志望から視野を広げ、ディズニーワールド就職へ!フロリダで働くメンバーからのメール

関西の元メンバーから、メールが届きました!

( )内は、私の声です。(笑)

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

 古澤さん、お久しぶりです。
私の事覚えてらっしゃいますでしょうか?

(覚えてるにきまってるやん!)

私が短大生の時、ユクヘン塾でお世話になり、
その後外資系ホテルのフロント業務として勤務、2年半働きました。

(短大卒で、このホテルに内定したのは快挙だよ!凄いことだった。)

Walt Disney Worldの書類の添削もして頂き、
1年以上フロリダで働きました。

Disneyではレストランのサービス担当として働き始め、そこで一生懸命働き、
半年でキャプテンに選ばれ、スペイン語も習得しました。

(やっぱり、アメリカでも努力を続けてたんだね。。。)

残りの半年では履歴書を作り、
新たなDisney内のあらたな会社で内定を頂きました。

(アメリカに行ってからの努力が評価されたんだね。)

・・・・中略・・・・・

知り合いで誰も新しい会社の職を手にした人がいないので、
すべてが手探りで少し大変ですが、また新たな夢を手にしたのでこのチャンスは絶対無駄にしません。

(頑張って!!!!)

古澤さんから色々と学んだおかげで、
ここまで自分が夢を手にすることが出来るようになりました。

(遠くから、通ってくれた日々を思い出すよ〜)

きっと次の職場では日本人のいない環境で休みもほとんどないためきっと苦労しますが、
世界中のゲストに日本のおもてなしを提供したいと思ってます。

しばらくは日本にいるので、いつか古澤さんにお会いして、
お話が出来ればと思っています。

ご報告までにメールさせていただきました。
古澤さんは毎日お忙しいと思いますが、お体にお気をつけて頑張ってください。


・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・


彼女は、まだまだ夢の途中です。

みなさんも、目標を持ちながら成長を続ける彼女のように、
日々努力を重ねていきましょうね!


彼女のメールを紹介したのは、
みなさんに「夢を追いかけろ!」と訴えかけるためではありません。

キャリアのすべては、日々の積み重ね

だということをわかって欲しいからです。

彼女は、決して恵まれた環境に生まれたわけではありません。

学生時代もアルバイトをしながら学費を捻出し、

しかし学業も手を抜かず、しっかりと学びにも力を注いでいました。

エアライン志望から視野を広げる作業を私と一緒に行い、

そこから次のステージに繋がる道を見つけて行きました。


置かれた場所で努力することからキャリアは繋がる


「置かれた場所で、咲き誇る花」


になる。


そんな気持ちで頑張り続けています。

みなさんは、そんな努力を 今置かれた場所で続けていますか?

現状に悔やんでいたり、誰か別の人のせいにしたり、してませんか?

自分の人生は、自分にしか変えられなんです・・・。



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キャビンアテンダント志望者の第二志望の職業や業界 

 こんにちは!

今日は、朝からストラッセ東京スタンダードコース秋Aクラス、午後は秋Bクラス。

終日、エアライン志望者の就活支援です。

ストラッセ東京の秋Aクラスのみなさんは、

すでに自己PR, 志望動機(志望企業別)、パターン別面接対策 を行ってます。

ある程度マスターしている方もいます〜♪

合同説明会が始まるこれからは、他の職業に目を向けて、就職活動第二弾のスタートです!


そこで、キャビンアテンダント志望者が第二志望として挙げる業界のベスト3!!


 .屮薀ぅ瀬

◆[更圈Υ儻

 ホテル

この3つは典型なのね〜〜。

というか・・・

この3つしか挙げられないってことは、

B to C つまり消費者目線でしか就職活動を進められてないってこと。


この3つを第二志望にする学生のみなさんの志望理由って大体同じで、


お客様に喜ばれたい!

笑顔を見たい!

ありがとうと言われると、やりがいを感じる!


というもの。

それだと、他の人とまるまるかぶるのよね〜。

いま面白い企業は、なにもこの3つの業界だけじゃないんだけどね・・・

この3つの業界しか見えれていない場合、結局エアラインも落とすという人は多い。

こだわりから解き放たれると、内定がガンガンでる人もまた多い。


あなたの第二志望の業界は、どこ?


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JALフィロソフィー が好きです!

今日の東京は快晴!こういう日はテンションあがりますね

さて、今週は大量の資料作りと大学の講義とさらにストラッセのレッスンや明治学院大学ヘボンチームの一日セミナーと・・・で、バタバタ。

なんと、一昨日はリンゴを口に頬張ったまま寝てしまい、夜中目が覚めた時にそれはそれは驚き(◎o◎)でした。

常に、みんなに寄り添い、みんなの人生をより良いものにしたい・・・と考えて動くと、

自分の時間がどんどん削られてこの状態に陥ります。

私は、他のエアラインスクールの先生方のように、

エレガ〜〜ントでない生活の仕方をしています、よ、ね?

でも、人の人生をより良いものにする作業なんて、

生半可な取り組みかたではできないんですよ。

ですから、私は今後もガチンコで取り組みます。


・・・と考えつつ、JALのHPを見返していたら・・・

私の心にヒットしました!「JALフィロソフィー!」

ええやん!ええやん!この精神!

こういう体育会系な精神で、根性据えて取り組んでるJALさん、応援してます!

(以下、「JALホームページ」より引用)

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

JALフィロソフィー

1部:すばらしい人生を送るために

1章 成功方程式(人生・仕事の方程式)

人生・仕事の結果=考え方×熱意×能力

2章 正しい考え方をもつ

人間として何が正しいかで判断する
常に謙虚に素直な心で
小善は大悪に似たり、大善は非情に似たり
ものごとをシンプルにとらえる

美しい心をもつ
常に明るく前向きに
土俵の真ん中で相撲をとる
対極をあわせもつ

3章 熱意をもって地味な努力を続ける

真面目に一生懸命仕事に打ち込む
有意注意で仕事にあたる
パーフェクトを目指す

地味な努力を積み重ねる
自ら燃える

4章 能力は必ず進歩する

能力は必ず進歩する

2部:すばらしいJALとなるために

1章 一人ひとりがJAL

一人ひとりがJAL
率先垂範する
尊い命をお預かりする仕事
お客さま視点を貫く

本音でぶつかれ
渦の中心になれ
感謝の気持ちをもつ

2章 採算意識を高める

売上を最大に、経費を最小に
公明正大に利益を追求する

採算意識を高める
正しい数字をもとに経営を行う

3章 心をひとつにする

最高のバトンタッチ
現場主義に徹する

ベクトルを合わせる
実力主義に徹する

4章 燃える集団になる

強い持続した願望をもつ
有言実行でことにあたる

成功するまであきらめない
真の勇気をもつ

5章 常に創造する

昨日よりは今日、今日よりは明日
見えてくるまで

 ・・・・・・・・・・・・・

秋クラスメンバー募集中♪

12月8日までに開始すれば、参加可能!まだ間に合います〜〜!

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ANAグランドスタッフ職種研究会 実施しました〜♪

ANAGS研究会 

本日は、ヘボンキャリアプロジェクト(明治学院大学)のコース後、

ストラッセ東京スタンダードコース秋クラスと合同で

グランドスタッフ職種研究会

を実施しました!

ストラッセ東京では、定期的にメンバー対象の勉強会を開催。

みなさんの、これをやって欲しい!の声にお応えしています。

次は、12月中旬に


旅行業界研究会

そして、年明けにはお待ちかね

JAL客室乗務員職種研究会

その前に・・スナップ写真撮影会があります。


あまりPRをガンガンしてないんですけど、

レッスン以外の面接練習会や研究会、イベントが多くあるので、

メンバーには ほんとにこの値段でいいんですか? といつも言われます。

まあ、いまのところは何とかなっているので受講料据え置きで〜。


まだまだ内容を充実させ、今後も内定実績を上げていきますよ!!!

エアライン以外の業界へも、どんどん働きかけします!

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キャビンアテンダント&グランドスタッフからの視野の広げ方 12月1日説明会開始!

 こんばんは、ユクヘンこと古澤です。

すがやんが体調不良&本業ならびにプライベート多忙につき、

しばらく「すがやんのページ」はお休みになります。

毎日というわけにはいきませんが、古澤がブログ更新を(頑張って(*^_^*))してまいります!


さて、12月1日から企業の採用活動が本格化します。

まずは、情報収集が可能になることから、企業説明会が行われます。

エアライン志望者からこの時期よく相談されるのが、


「エアライン以外に興味がわかないので、どこを見ていいかわからないんです」


といったもの。

た、確かに


私からのアドバイスは2つ。

 ,覆次▲ャビンアテンダントやグランドスタッフなのか。志望する理由の底の底にある本音を探ってみる。

 ⇒たとえば、「サービスをしたい!」「目立ちたい!」「他人から『いいねぇ〜』と言われたい」や
「人のお世話をしたい」など、いろいろあると思うんです。

どれもその人の動機です。

そこから、職種を探り、その職種で働ける企業を探す方法があります。

案外、サービス業でなくてもいいんだ〜!という根底の理由に辿りつく人っているんですよ。

実は、その人がキャビンアテンダントをやりたい!と思っていたのが、

キャビンアテンダントのリアルを知らずに想像や空想や、一昔前のその仕事の中身から志望していることもあります。

情報収集して、確認することも必要ですね。


次に

◆〇たような業種から、志望枠を広げる

といったやり方があります。

その場合、是非利用していただきたいのが『業界地図』!!!

本屋の就活コーナーにこの時期山積みになっています。

業界地図にはどの企業が、どの業界がどのように繋がっているかが明記されています。

大手企業に限定はされますが、繋がりから探るにはヒントが隠されています。

さらに、航空会社のHPにはグループ会社、関連会社のページがあります。

そこからドンドンと関わりのある企業に繋げていくと、やりたいこととのマッチングがはかれます。


あとは・・・

合同説明会に行く場合、オープン即の説明会は


ひじょおおおおお〜〜〜〜〜に混みます。


毎年ニュースで報道されていますが、長蛇の列で入場まで4時間待ち

なんてことも起こります。

ですが、2週間ほど経過すると徐々に混雑が緩和されていきます。

そのあたりを狙うと、偶然出会う企業が増えます。


この方法、一般企業からエアラインへの転職組にも活用できます。

是非、やってみてね!!!


ちなみに、以上は私が考え出した方法です。

他にもいろんなやり方がありますので、

知りたい方は是非私の講座へ〜〜〜!(笑)


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LCCでもキャビンアテンダントになるべきか

 おはようございます

朝から快晴!晴れ渡る青空の東京です!

こんな日は、大空を飛びまわっていたころを思い出したり、

「教え子ちゃんたちは、今日どこにいるんだろ」と考えたり。

・・・が、自分自身はとなると澄み切った青空が気持ち良い日曜日に、山積みの仕事と格闘(*_*)

はぁ・・・

古澤さんはいつ休んでるんですか?

と、つい先日もNPOの方に質問され、しっかり答えることができなかったんですよね。

ライフワークバランスじゃなくて、私の場合は「ワーク・ワーク・アンバランス」なんで。(笑)

それも、若い女性の「働く」「生きる」を支えるため〜!

生きがいにもなりつつある活動なので、案外苦を「苦」でなく「楽」に気持ちで転換してしまってます。



さて、最近よくこんな質問を受けます。


「LCCのキャビンアテンダントってどうですか?」


どうって、どうよ?と聞き返したくなる質問ですよね。

私は、基本的に大賛成!って訳に行きませんが、

働き方の違いは、それぞれに良い面とそうでない面があります。

上手く活用するならば、それはそれでLCCのCAになってもよいかもしれません。

たとえば、語学学習、社会勉強、一つの人生経験として・・・。

ですが、キャビンアテンダントとしてホスピタリティーを学ぶとなると、

現状では賛成できない環境ではあります。

さらに、生活の基盤を整える目的においても、最低限の生活を保障するものでないLCCも存在します。

説明会で提示されている給与や、雇用期間などの雇用条件が、

レガシーキャリアと比較して圧倒的に悪いと言えるからです。

ですので、大学新卒者の就職先と考えるには、リスキーかとも思えます。


ただ、それも本人の能力によって、カバーできてしまうケースもあるだけに、

一概に良い、悪い と言えないんですよね・・・

最終的には本人の判断ですが、

個人的には手放しで賛成はしていません。


キャリアは長く積み上げるもの。

日本女性には、その「積み上げる」という感覚が欠けています。

夢を掴む、突然湧いてくる、そんなイメージのようです。

決してそうではありません。

働くというのは、長い年月をかけ、知識、経験、能力、人脈・・・を積み上げ、繋げ、

結果をだしていくものです。

それが、できる社会に、日本も少しずつなりつつあります。

未来を担うみなさんには、

いま、結果を出さなきゃ!

と焦ることより、(それがLCCに行くこととは言いませんが、)

目の前の課題ややるべきことを少しずつ積み上げる先に目標を見出し、

達成していって欲しいと願っています・・・


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キャビンアテンダント志望者に多い勘違い 面接で正しい答えを発表する

 こんばんは 

寒くなってきました!マスクをしてコートを着て街をいく方が増えてきました。

私は、かれこれ1カ月近く風邪が治らず

病気の愛猫の体調も、一進一退を繰り返しています

そんなこんなで、日課の10キロランニングにすら行けない状況が続いています

また、5キロ程度から積み上げなければならず、

トレーニングの難しさを感じています。


さて、ストラッセ東京の秋クラスは、11月23日土曜日午後から新メンバーをお迎えします。

10月からトレーニングを行っている秋Aクラスも、そろそろ仕上げ段階ですが、

まだまだ出来ないなぁ、という方々に「居残り」告知をし、

20回コースを40回コースに変更して受講していただきます。

次のコースのアシスタントとして、参加する場合、追加分の受講料は頂いていません。

それ、追加しても99,000円でやってるの?赤字でしょ?

と心配されますが、そう、下手したら(いや、しなくても)赤字ですよね。(笑)

ですので、スタンダードコースに入っていただきメンバーになった方が得なんですよね、

ストラッセだと。

1日セミナーや、合宿など、どのコースもしっかりプログラムして効果検証しながら毎年組み直しをしていますので、

安心して受講いただけるのですが、特にスタンダードはお勧めです。


おっと・・・・今日はPRするつもりじゃなかったんだった。

明日は秋Aクラス7日目になります。

今回のメンバーだけに見られる傾向でないのですが、

特にエアライン志望者に多い勘違いは、

「面接では、正しい答えを出すべきである」

という無意識。

これは危険です。

私は、みなさんに

「答えは、皆さんの中にある。だから一般的な答えを発表しなくてもいいのよ」

とアドバイスしています。

いかに自己分析が大切か、

いかにトーク力が必要か、

そしていかに面接官とのコミュニケーションをはからねばならぬかということがわかりますよね。


実は以前、ある方が講師を務めるエアライン講座で、こんな指導をされている場面に遭遇しました。

「1000万円もらったら、何に遣いますか?と聞かれたら、全額寄付します!と答えなさい!」

・・・と。

いやいや、ありえませんから。

これだとウキウキしませんからね、面接官は!

あなたの価値観や、ものの見方を是非面接官に知っていただきましょうよ!

これほど、個性を出しやすい設問はありません。

ただし、常識の枠の中での「遊び」を入れてほしいんです。

それが、エアラインで働く、ホスピタリティの現場で働くということです。


「一定のルールの中で、お客様に最高のおもてなしをすること


こそが、ホスピタリティーの仕事の面白さであり、やりがいなんです。

さて、あなたなら、1000万円をどのように遣いますか?

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